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RH publiques

Les RH publiques, en toute sécurité

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En pratique 


L'indemnité de départ volontaire (IDV)  (24/02/2010)


  Quelles sont les conditions de versement de l'indemnité de départ volontaire et quels agents en sont exclus ? Plafond, clause de reversement, régimes social et fiscal : toutes les informations indispensables pour connaître le montant de l'IDV...


L'entretien professionnel annuel et individuel  (01/02/2010)


  Introduit à titre expérimental pendant 3 ans, ce nouveau dispositif concerne actuellement certains personnels de la fonction publique d'État. Découvrez les étapes et les modalités qui ponctuent l'entretien professionnel...

GRH : le personnel face aux outils de communication  (08/01/2010)


  Dans quelle mesure une collectivité peut-elle admettre l'usage privé d'Internet par ses agents ? Quelles sont les règles de confidentialité à respecter ? Découvrez un modèle de charte d'utilisation des moyens téléphoniques, informatiques et d'Internet...

La prime d'installation pour les agents des collectivités territoriales  (26/11/2009)


  Avantage financier forfaitaire, cette prime spéciale est allouée aux fonctionnaires titulaires et stagiaires... Découvrez le chapitre qui lui est dédié dans Rémunération !

Faire évoluer la carrière des agents au sein de la fonction publique...  (02/11/2009)


  À l'occasion d'un départ en retraite ou d'une réorganisation de service, un DRH peut proposer à un agent de changer de poste. Pour faciliter la mobilité interne dans sa collectivité, comprendre les besoins en formation et les passerelles entre les différents métiers, quels sont les outils possibles ?


L'agrément des assistants maternels  (05/10/2009)


  Le régime des assistants maternels est propre à la fonction publique territoriale. Pour vous guider, ce mois-ci, consultez notre schéma sur la délivrance de l'agrément !

L'abandon de poste  (01/09/2009)


  Dans quels termes se déroule la procédure d'abandon de poste ? Découvrez notre document du mois...


Partir en congé spécial...  (30/06/2009)


  Forme de cessation définitive de fonctions, le congé spécial est accordé à la demande du fonctionnaire d'au moins 55 ans. Découvrez toutes les conditions de ce départ, ainsi que le chapitre qui lui est dédié dans Modèles commentés !


Mettre en place des instruments de pilotage pour les ressources humaines...  (01/06/2009)


  Comment bien choisir les indicateurs utiles au pilotage ? Quelles sont les trois fonctions essentielles d'un tableau de bord RH ? Et en quoi peut-il améliorer le dialogue avec les agents et leurs représentants ?
 


Les bons conseils pour bien mener un entretien de recrutement !  (29/04/2009)


  Quelles sont les questions à aborder lors d'un entretien d'embauche ? Comment évaluer avec le plus d'objectivité une candidature ? Enfin, quelle forme d'entretien doit-on privilégier ? 
 


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