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Thématiques : Discipline |
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(19 septembre 2007)
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Un maire peut interdire à son personnel l’usage de la messagerie internet à des fins politiques. |
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(22 novembre 2007)
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La gravité de la sanction prise à l'encontre d'un agent ne peut dépasser celle préconisée par le conseil de discipline de recours et doit être proportionnelle aux fautes réellement commises. |
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(8 février 2008)
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Le Conseil d’Etat rappelle que le licenciement en fin de stage doit être accompagné de motifs de nature à le justifier. |
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(12 février 2008)
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Le Conseil d’Etat rappelle qu’une décision de licenciement peut être légalement prise dans l'intérêt du service quand le comportement de l'agent est de nature à nuire à son bon fonctionnement. |
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(21 février 2008)
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Sanction disciplinaire, harcèlement moral, mise à l’écart… Le 11 décembre dernier, la CAA de Paris a rappelé que des allégations ne suffisent pas ; encore faut-il en apporter la preuve. |
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(21 février 2008)
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Sanction disciplinaire, harcèlement moral, mise à l’écart… Le 11 décembre dernier, la CAA de Paris a rappelé que des allégations ne suffisent pas ; encore faut-il en apporter la preuve. |
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(12 mars 2008)
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Lorsque l'autorité investie du pouvoir disciplinaire prononce une sanction plus sévère que celle proposée par le conseil de discipline, le fonctionnaire peut introduire un recours auprès du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière.... |
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(5 mai 2008)
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Mercredi 30 avril 2008, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s'est prononcé, en séance plénière, sur quatre projets de textes réglementaires. Au menu : homologie, répartition, rationalisation… |
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(24 juillet 2008)
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Consultation de sites pornographiques au bureau et harcèlement sexuel et moral ne font pas bon ménage. Histoire d'une mise à la retraite d’office… |
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(16 décembre 2008)
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Les mêmes faits peuvent conduire à une répression tant disciplinaire que pénale. L'éventualité de poursuites pénales n’est pas de nature à exercer une incidence sur la liberté de décision de l’autorité administrative. |
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(12 janvier 2010)
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La rédaction d'un faux et la contrefaçon de la signature du maire entraîne la disparition du lien de confiance nécessaire au bon accomplissement de ses missions et justifie la sanction de révocation. |
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(7 avril 2010)
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Dans le cadre d'une procédure disciplinaire, la première nécessité est de veiller au respect des droits de la défense. Le juge administratif rappelle aussi qu'un excès de zèle en la matière peut se retourner contre l'autorité territoriale. |
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(10 mai 2010)
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Si un écart de langage tenu à l'occasion d'une réunion peut constituer un comportement fautif au regard des obligations des fonctionnaires, il ne justifie pas une sanction disciplinaire de refus de titularisation. |
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(27 mai 2010)
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L'agent qui ne se maîtrise pas et a, sur son lieu de travail, une altercation avec un collègue risque une sanction, même s'il est victime de coups violents entraînant une interruption temporaire de travail. |
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(26 juillet 2010)
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Dans un arrêt récent, la cour administrative d'appel de Lyon a rappelé à un fonctionnaire qu'une mesure de suspension est une mesure conservatoire prise dans l'intérêt du service et ne constitue pas une sanction disciplinaire. |
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